Volontari

La dimensione volontaristica caratterizza l’essenza stessa del servizio al fianco del personale qualificato assunto a tempo indeterminato. In particolare il volontariato opera essenzialmente in 5 ambiti di cui il primo è l’unico direttamente in relazione con il Progetto Educativo:

1) Un gruppo di persone (circa 30) sono direttamente impiegate nella vita del CDD. I volontari che operano direttamente nel centro possono essere a loro volta suddivisi in 3 gruppi di intervento.

2) Amministrazione: ad esempio i membri del Consiglio, ma anche chi aiuta nelle incombenze amministrative

3) Manutenzione: alcuni pensionati si trovano 3 mattine alla settimana: aiutano nelle piccole riparazioni e nella cura del verde

4) Autofinanziamento: alcune volontarie gestiscono i laboratori di cucito, cartonaggio e bigiotteria. Il ricavato di queste attività serve per l’autofinanziamento dell’Associazione

5)  Promozione: alcuni volontari si prendono cura di mantenere visibilità e stimolare la sensibilizzazione nel territorio. L’ associazione si pone anche come promotrice culturale

I volontari all’interno della programmazione giornaliera del CDD sono principalmente impiegati in tre ambiti:

• Affiancano gli ospiti durante le attività svolte.

• Durante il momento del pranzo imboccano gli ospiti e riordinano la sala da pranzo.

• Effettuano il trasporto degli ospiti per occasionali visite specialistiche.

 

I volontari che lavorano direttamente con gli ospiti vengono riuniti per aggiornarli sull’impostazione del lavoro e verificare impegni e disponibilità. In questa sede vengono responsabilizzati sul fatto che il loro impegno deve essere costante e finalizzato. Ad ognuno viene indicato il referente tra gli educatori a cui far sapere di eventuali assenze o difficoltà nel lavoro. Il referente è il responsabile del laboratorio o attività in cui il singolo volontario è inserito.